Ernesto Briceño : president de l'Associació AMACAT.
Ernesto Briceño és un músic i pedagog basat actualmente a Parets del Vallès, Barcelona. Amb una formació acadèmica que inclou els seus estudis a la prestigiosa Berklee College of Music, ha forjat una carrera excepcional que abasta diversos aspectes de la música i la pedagogia.
És el director del Projecte Evoca de musicoteràpia i tecnologia, on combina la seva passió per la música amb les últimes innovacions tecnològiques per a ajudar a millorar la qualitat de vida de les persones a través de la música. A més, va ser el fundador de Cordes del Món, una iniciativa que promou la música com a mitjà d’expressió i transformació social.
La seva dedicació i compromís amb la inclusió i l’educació musical l’han portat a ser el director fundador del CEM Maria Grever, una escola de música inclusiva a Parets del Vallès, Barcelona. A través d’aquesta institució, ha treballat incansablement per fer la música accessible per a tothom, independentment de les seves capacitats o limitacions.
Ernesto Briceño és també un investigador apassionat i emprenedor en els camps de la pedagogia i la tecnologia. Ha col·laborat en el desenvolupament de videojocs terapèutics i ha liderat projectes humanistes basats en les arts que tenen un impacte positiu en la societat.
Amb la seva dedicació a la música, la pedagogia i la tecnologia, Ernesto Briceño és un referent en la seva comunitat i una font d’inspiració per a tots aquells que comparteixen la seva passió per la música i la seva creença en el poder de l’educació i la inclusió.
Ana Ligia Duarte
Dirección técnica y del personal dedicado al diseño, gestión y evaluación de programas y proyectos socio-educativos y de Responsabilidad Social Empresarial. Gestión de alianzas comerciales y mejoramiento de aliados estratégicos. Desde su fundación asumí el reto de formar parte de la Directiva de VIVIR A.C., siendo responsable de la gestión, control y evaluación de sus programas y proyectos enmarcados en la promoción de la salud, la protección de niñez y adolescencia y prevención de riesgos sociales, dirigidos a diversas poblaciones (trabajadores-empresas, comunidades, educativas). En la práctica me especialicé en RSC ofreciendo servicios outsourcing a importantes empresas nacionales y multi/trasnacionales, tales como Nestlé, Bayer, Oracle, Hewlett-Packard, DHL, SCJhonson, CitiBank, Farmatodo, Sigo, Cines Unidos, Arturo´s, Excelsior Gama. También tuve oportunidad de representar la ONG en importantes alianzas con organizaciones nacionales e internacionales tales como, la RIOD (Iberoamérica), RedLAMyC (Latinoamérica), REDHNNA ), FUNASALUD, Alcaldía del Municipio Los Salias. A lo largo de los años me desempeñé en diferentes espacios de la organización teniendo a mi cargo el Departamento de Investigación y el área Socio-educativa, luego como Directora de Prevención Laboral estuve a cargo y manejé directamente las cuentas y proyectos de RSC y eventos corporativos de Responsabilidad Social Interna y Valor Compartido de empresas como Nestlé, Bayer, WTF, Farmatodo, CitiBank, Astrazeneca, DHL, entre otras. Como Directora Ejecutiva llevé también la supervisión de los asuntos administrativos, financiamiento, legales y de RRHH de la ONG.
Angela Corvo
Ingeniero Mecánico con 16 años de experiencia. Dedicados de forma exclusiva al estudio de Diseño de Sistemas de Protección contra incendios buscando cumplir siempre los objetivos de protección establecidos en las normas de diseño aplicables.
Como ingeniero de PCI busco diseñar medidas de protección dirigidas a la prevención, el control y la reducción de los efectos de los incendios, ayudando a arquitectos, diseñadores y propietarios en la evaluación de la seguridad de edificaciones y en la protección de sus bienes.
Las habilidades adquiridas en los años de servicio me han permitido convertirme en una profesional comprometida y responsable con mi profesión y clientes, buscando la mejor alternativa técnico – económica que beneficie al cliente sin comprometer la seguridad.
La formación continua es primordial, por lo que busco de manera sencilla y didáctica involucrar a los compañeros que forman parte del grupo de trabajo. Siendo esta la manera mas efectiva de aprender, enseñando a otros.